Intergeneration & Entrepreneurship
INTERGENERATIONAL SOLIDARITY-Retired Professionals Key to Youth Employability & Entrepreneurship that will take place between 03/12/2025 and 24/12/2025, in SERRES, Ελλάδα
Στο πλαίσιο της δραστηριότητας «ΔΙΑΓΕΝΕΑΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – Οι Συνταξιούχοι Επαγγελματίες Κλειδί για την Απασχολησιμότητα και την Επιχειρηματικότητα των Νέων», η εμπειρία και οι γνώσεις των πολιτών τρίτης ηλικίας θα συμπληρώσουν τις ιδέες και τον ενθουσιασμό των νέων που φιλοδοξούν να γίνουν επιχειρηματίες ή/και να εισέλθουν στην αγορά εργασίας καλύτερα προετοιμασμένοι για το μέλλον.
Με αυτή τη δραστηριότητα, η ΠΡΑΞΙΣ θα δημιουργήσει τον απαραίτητο «χώρο» για τους συνταξιούχους επιχειρηματίες και ελεύθερους επαγγελματίες και τους νέους επίδοξους επιχειρηματίες/εργαζομένους, ώστε να έρθουν κοντά και να δεσμευτούν να συνεργαστούν με τρόπους που υποστηρίζουν αφενός την ενεργό και υγιή γήρανση και αφετέρου την ουσιαστική μεταφορά τεχνογνωσίας και δια βίου εμπειρίας, δημιουργώντας έτσι μια αμοιβαία επωφελή αλληλεπίδραση μεταξύ ηλικιωμένων και νέων.
Έχοντας συνεργαστεί με εθελοντές/συμμετέχοντες για πάνω από είκοσι χρόνια, η ΠΡΑΞΙΣ έχει αναπτύξει όλα τα απαραίτητα εργαλεία και τις ικανότητες που απαιτούνται για την πρόσληψη και τη διαχείριση συμμετεχόντων. Αυτή η εμπειρογνωμοσύνη θα μεταφερθεί εύκολα στην πρόσληψη, διευκόλυνση, υποστήριξη και διατήρηση εθελοντών τρίτης ηλικίας που είναι πρόθυμοι και ικανοί να εργαστούν με νέους που φιλοδοξούν να γίνουν επιχειρηματίες ή/και να βελτιώσουν τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους στην απασχολησιμότητά τους και, ως εκ τούτου, τις ευκαιρίες απασχόλησης.
Οι κύριοι στόχοι αυτής της δραστηριότητας είναι:
(i) Να παρέχει τον «χώρο», τα εργαλεία και την εμπειρογνωμοσύνη που απαιτούνται για τη μετατροπή καλών ιδεών σε βιώσιμα επιχειρηματικά έργα, με ισχυρή έμφαση στην επιχειρηματική μάθηση που περιλαμβάνει την «δήλωση» των συνταξιούχων επιχειρηματιών σε νέους που έχουν συγκεκριμένες ιδέες για ένα έργο ή μια επιχειρηματική εφαρμογή.
(ii) Έτσι, η διαγενεακή αλληλεπίδραση θα βοηθήσει τους νέους να αναπτύξουν τις επιχειρηματικές τους ικανότητες και τους μεγαλύτερους να συνεισφέρουν με γνώσεις και εμπειρία που είναι δύσκολο να αποκτηθούν.
(iii) Να καλλιεργήσει τις συνθήκες που θα φέρουν κοντά άπειρους νέους που αναζητούν εργασία και επιτυχημένους συνταξιούχους που έχουν πλούτο εμπειρίας και δεξιοτήτων να μεταδώσουν στους πρόθυμους αλλά ανειδίκευτους νέους που αγωνίζονται να βρουν εργασία σε μια αγορά εργασίας εχθρική προς τους νέους.
(iv) Έτσι, η διαγενεακή αλληλεπίδραση θα βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων των ήπιων δεξιοτήτων, και θα καλλιεργήσει ισχυρούς δεσμούς καθοδήγησης μεταξύ ηλικιωμένων και νέων.
Με την εμπλοκή των νέων, με τους ηλικιωμένους, οι οποίοι είναι γνωστοί στην τοπική εργατική κοινότητα μέσω της προηγούμενης απασχόλησής τους, οι νέοι θα έρθουν πιο κοντά στους τοπικούς φορείς, με περισσότερες ανεπτυγμένες ικανότητες και καλύτερες ευκαιρίες για τα επόμενα βήματά τους.
Όσο για τους μεγαλύτερους σε ηλικία πολίτες, θα συνεχίσουν να είναι ενεργά μέλη της κοινότητας και να αισθάνονται χρήσιμοι και εκτιμημένοι για αυτό που κάνουν στη ζωή τους. Έτσι, θα ενισχυθεί η κοινωνική συνοχή που βασίζεται στην διαγενεακή αλληλεγγύη.
Επιπλέον, η πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού που θα επιτευχθεί μέσω της συμμετοχής των πολιτών τρίτης ηλικίας είναι διττή και οι επιπτώσεις της θα είναι πολυδιάστατες: πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού των φτωχών, αύξηση των ευκαιριών για τους νέους μέσω της απασχόλησης, κατάρριψη των στερεοτύπων που στρέφονται κατά της ηλικίας και ενεργή εμπλοκή των ηλικιωμένων στην επίδειξη ουσιαστικής αλληλεγγύης.